Por Notibaires 
La Confederación General del Trabajo se movilizó hacia los tribunales federales para presentar un recurso judicial contra la reforma laboral recientemente aprobada por el Congreso.
La central sindical argumentó que la norma vulnera derechos constitucionales vinculados a la protección del empleo, la negociación colectiva y el derecho a huelga. Desde la conducción gremial sostienen que varios artículos representan un retroceso en materia de garantías laborales.
El planteo quedó ahora en manos de la Justicia, que deberá definir si admite el pedido y analiza la constitucionalidad de la reforma impulsada por el oficialismo.