Por Notibaires 
Según el primer Monitor de la Ingeniería Argentina, elaborado por el Centro Argentino de Ingenieros , se confirmó que en 2024 se recibieron 8.759 ingenieros en el país, un 8,4% más que el año anterior. La matrícula crece por encima del promedio universitario y las mujeres ganan participación, pero las empresas advierten dificultades para cubrir puestos estratégicos.
La ingeniería argentina atraviesa una etapa de crecimiento, con más estudiantes que eligen la carrera y un aumento en la cantidad de graduados. Sin embargo, este avance convive con una dificultad que preocupa al sector productivo: la falta de profesionales en especialidades vinculadas con la energía, el petróleo y la minería.
Según el primer Monitor de la Ingeniería Argentina (MIA-2026), elaborado por el Centro Argentino de Ingenieros (CAI), durante 2024 se recibieron 8.759 ingenieros en universidades públicas y privadas, un 8,4% más que en 2023. Si se excluyen las carreras agropecuarias, los 7.594 graduados representan el máximo de la serie estadística iniciada en 2007.
El crecimiento también se refleja en el ingreso a las universidades. En 2024 se inscribieron 64.307 nuevos estudiantes de ingeniería, un 71,7% más que en 2007. Además, las nuevas inscripciones aumentaron un 10,2% en 2023 y un 7,1% en 2024, mientras que el conjunto de las carreras universitarias del país registró caídas del 0,9% y del 1,1%, respectivamente.
Las proyecciones del informe anticipan que Argentina podría superar los 10.000 ingenieros recibidos por año en 2027 y alcanzar aproximadamente los 12.000 en 2030.
Más mujeres en las carreras de ingeniería
Uno de los cambios más importantes se observa en la participación femenina. Entre 2014 y 2024, la cantidad de mujeres que comenzaron carreras de ingeniería creció un 99,6%, mientras que entre los varones el incremento fue del 42,9%.
Actualmente, las mujeres representan el 31,2% de quienes ingresan y el 28% de los graduados. Diez años atrás, esos porcentajes eran del 24,5% y el 22,4%, respectivamente. Si la tendencia continúa, podrían representar alrededor del 34% de los nuevos estudiantes que se incorporen a la profesión en 2030.
No obstante, la distribución varía según la especialidad. Las mujeres ya son mayoría entre los graduados de Ingeniería en Alimentos, Ambiental, Recursos Naturales y Química. En Mecánica, Eléctrica y Electromecánica, en cambio, representan apenas entre el 4% y el 5% de los egresados.
Pese al aumento general de profesionales, las empresas advierten que la cantidad de ingenieros disponibles no alcanza para cubrir determinadas necesidades del mercado laboral.
El 87% de las compañías consultadas considera que la oferta será insuficiente dentro de los próximos tres a cinco años, mientras que el 61% prevé un incremento de la demanda. Además, el 47% asegura que actualmente le resulta difícil o muy difícil contratar ingenieros.
Las cifras de graduados muestran diferencias importantes entre especialidades. En 2024, Ingeniería Industrial registró 1.898 egresados e Informática y Sistemas, 1.439. En otras áreas, vinculadas con sectores estratégicos para el desarrollo productivo, los números fueron considerablemente menores.
Ese año se recibieron 482 ingenieros mecánicos, 314 electromecánicos, 170 eléctricos, 63 especializados en petróleo y apenas 19 en Minas.
La brecha cobra relevancia ante las perspectivas de expansión de la actividad petrolera y gasífera, la minería y el sector energético, áreas que podrían impulsar una mayor demanda de perfiles técnicos durante los próximos años.
Una profesión con buena valoración social
El estudio también analizó la percepción de la sociedad sobre la ingeniería. El 41% de las personas encuestadas afirmó que recomendaría esta carrera a un hijo, mientras que el 51% la relacionó con una mayor demanda laboral futura.
Entre los propios ingenieros, el 98% considera que el esfuerzo realizado para obtener el título valió la pena y el 87% volvería a elegir la misma profesión.
El Monitor de la Ingeniería Argentina reúne estadísticas universitarias del período 2007-2024 y encuestas realizadas durante 2026 a la población general, profesionales graduados y empresas. En el relevamiento empresarial participaron 117 compañías que emplean a 34.932 ingenieros, cerca del 15% del total estimado en el país.
El informe tendrá una publicación anual y busca aportar información para orientar políticas públicas, decisiones empresariales y estrategias educativas, en un contexto en el que el desafío no pasa solamente por aumentar la cantidad de ingenieros, sino también por formar profesionales en las especialidades que el país necesitará para sostener su desarrollo.